Offres d’emploi : Opportunités dans la Grande Distribution, le BTP, l’Industrie et l’Administration
Le marché de l’emploi au Maroc
continue d’évoluer rapidement en 2025. Avec la croissance du secteur
industriel, le dynamisme de la grande distribution et l’essor du BTP, de
nombreuses entreprises recrutent pour renforcer leurs équipes. Que vous soyez
jeune diplômé ou professionnel expérimenté, ces nouvelles opportunités peuvent
constituer un véritable tremplin pour votre carrière.
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| OFFRES D'EMPLOIS |
Dans cet article, nous vous
présentons en détail plusieurs offres d’emploi au Maroc dans différents
secteurs : grande distribution, construction, industrie et services
administratifs. Vous trouverez non seulement les descriptions des postes, mais
aussi des conseils pour maximiser vos chances de réussite.
🌟 1. Gérant Magasin – Grande Distribution
La grande distribution au Maroc
reste l’un des secteurs les plus attractifs pour les jeunes cadres. Une
entreprise leader du secteur recrute actuellement un Gérant Magasin afin
de renforcer ses équipes opérationnelles.
- Manager, gérer et encadrer une équipe.
- Assurer la bonne réception des commandes fournisseurs, le contrôle qualité et des stocks.
- Gérer les commandes ouvertes et les biens de consommation.
- Formation Bac+3 en Commerce et/ou Management.
- Minimum 2 ans d’expérience dans la grande distribution.
- Capacité à motiver et mobiliser les équipes.
✅ Conseil candidat : Dans votre CV, mettez en avant vos réussites chiffrées en termes de gestion d’équipe et d’optimisation des stocks.
🏗️ 2. Assistante Administrative – Société de Construction à Agadir (Hay Dakhla)
Le secteur du BTP reste l’un des
moteurs économiques au Maroc. Une société de construction implantée à Agadir
– Hay Dakhla recrute une Assistante Administrative disponible
immédiatement.
Missions principales :
- gestion des bons de commande et bons de livraison et factures.
- rapprochement bancaire.
- préparations des déclarations fiscales tva et CNSS.
- pointage de personnel et élaboration de paie.
- Appui à la gestion comptable de base (factures, paiements).
- Formation en gestion, administration ou équivalent.
- Maîtrise du français et de l’arabe.
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
- Sens de l’organisation, discrétion et esprit d’initiative.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
✅ Conseil candidat : Préparez une lettre de motivation
concise et claire, en mettant en avant votre polyvalence et votre rigueur.
🏭 3. Responsable Achats – Usine basée à Tanger
L’industrie marocaine,
particulièrement dans le nord du pays, attire de plus en plus
d’investissements. Une usine basée à Tanger recrute un Responsable
Achats expérimenté.
Missions principales :
- Etudier et analyser les besoins exprimés par les différents services et assurer toutes les demandes d’achat exprimées par les différents départements.
- Appliquer la procédure d’achat en respectant les exigences en terme de coût, quantité, qualité, délais).
- Piloter le processus achats, suivre les indicateurs de performance et veiller sur la réalisation de objectifs fixés par la direction.
- Négocier les termes et conditions des contrats d'achat pour garantir des prix compétitifs et des conditions favorables pour l'entreprise.
- Chercher continuellement à réduire les coûts d'approvisionnement tout en maintenant la qualité des produits et services requis.
- Suivre les évolutions du marché, identifier les nouvelles tendances et technologies pour adapter les stratégies d'achats de manière proactive.
- Assurer le sourcing des fournisseurs et suivre leurs performances.
Profil recherché :
- Une communication parfaite en espagnole et français.
- Titulaire d’un bac+ 5 en commerce, économie et gestion …
- Ayant une expérience de 5 ans dans une fonction similaire (de préférence dans un milieu industriel).
- Une maîtrise des techniques de négociation commerciale confirmée.
- Une maitrise des dispositions réglementaires et législatives régissant l’achat est nécessaire.
erummaroc.recrute@erumgroup.com
✅ Conseil candidat : Soulignez vos réussites en matière de
réduction des coûts d’approvisionnement ou de négociation de contrats
stratégiques.
🏗️ 4. Contrôleur de Qualité – Chantier de Construction (Nationalité
marocaine)
Un grand chantier de construction
recrute un Contrôleur de Qualité pour garantir la conformité des projets
en cours.
💰 Salaire : entre 10 000 et 15 000 DH/mois
📌
Avantages sociaux : Package compétitif
Missions principales :
- Surveiller la qualité tout au long du processus de construction.
- Vérifier la conformité des matériaux et des étapes de fabrication avec les dessins de conception, les normes nationales et les standards de l’entreprise.
- Préparer et classer les documents liés aux unités (AR, BV, ETM), assurer la collecte et l’échange d’informations au quotidien.
- Collaborer avec les laboratoires, les services de topographie et les compagnies d’assurance afin d’éviter tout retard lié à un manque de documents.
- Réaliser des inspections régulières sur le chantier, détecter les risques qualité et exiger des corrections en temps voulu.
- Apporter un appui au projet pour tout autre besoin opérationnel.
- Diplôme Licence ou plus (Génie civil, techniques du bâtiment, gestion de projets).
- Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de la qualité sur les chantiers de construction.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels d’ingénierie.
✅ Conseil candidat : Mettez en avant vos compétences en audit
qualité et vos certifications éventuelles (ISO, normes QHSE).
🧱 5. Chef de Production – Usine de Briques à Nador
Une société industrielle spécialisée
dans la fabrication de briques recrute un Chef de Production pour son
unité basée à Nador.
Missions principales :
- Planifier, organiser et superviser l’ensemble du processus de production (préparation de la matière première, pressage, séchage, cuisson et stockage).
- Assurer le respect des normes de qualité, sécurité au sein de l’usine.
- Encadrer les équipes de production.
- Suivre les indicateurs de performance (productivité, rendement).
- Collaborer avec les services maintenance et qualité afin d’optimiser la continuité de la production.
- Proposer des actions d’amélioration continue pour réduire les coûts et augmenter l’efficacité.
- Bac+3/Bac+5 en génie industriel, électromécanique, mécanique, matériaux de construction ou équivalent.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des matériaux de construction (briques, ciment, céramique…).
- Maîtrise des procédés industriels et des équipements de production (broyeur, presse, séchoir, four…).
- Compétences en management d’équipe, sens de l’organisation et réactivité.
✅ Conseil candidat : Insistez dans votre CV sur vos réussites
en termes d’optimisation de rendement et de réduction des coûts de production.
📊 6. Assistant(e) Comptable Industriel – Bouskoura (Casablanca)
Une société industrielle basée à Bouskoura
– Casablanca recrute un(e) Assistant(e) Comptable en contrat CDD.
Missions principales :
- Saisies de paiements client et lettrage de compte.
- Traitement des relances fournisseur.
- Enregistrement des factures fournisseurs.
- Gestion de la base de données clients/fournisseur.
- Contrôle et pointage des comptes.
- Réponses aux demandes des clients et des fournisseurs : extraits de comptes, informations sur paiement facture.
- Formation : Diplôme en Comptabilité ou équivalent
- Expérience : 2 ans d’expérience en comptabilité (Sage, Excel)
- Contrat : CDD
- Ville : Casablanca-Bouskoura
en mentionnant en objet: "Assistant Assistante Comptable Bouskoura"
✅ Conseil candidat : Valorisez vos compétences en logiciels
comptables (Sage, ERP) et votre capacité à gérer la relation fournisseur.
🔑 Conseils pour maximiser vos chances de réussite
👉 Soignez votre CV et lettre de motivation : Un CV clair,
bien structuré, et une lettre personnalisée pour chaque offre feront la
différence.
👉 Préparez vos entretiens : Informez-vous sur l’entreprise,
ses projets et son secteur. Les recruteurs apprécient les candidats préparés.
👉 Mettez en avant vos résultats concrets : Par exemple,
"réduction des coûts de 15 %", "augmentation de la productivité
de 20 %", "gestion d’une équipe de 30 personnes".
👉 Adaptez-vous au digital : De plus en plus d’entreprises
utilisent des entretiens en visioconférence et recherchent des candidats à
l’aise avec les outils numériques.
🎯 Conclusion
Le marché de l’emploi au Maroc en
2025 offre de nombreuses opportunités dans différents secteurs : grande
distribution, BTP, industrie et services administratifs. Ces postes, allant
du Gérant Magasin au Responsable Achats, en passant par le Chef
de Production ou l’Assistante Administrative, illustrent la
diversité des profils recherchés par les employeurs.
👉 Si l’une de ces offres correspond à votre profil, n’attendez
pas pour postuler : la réactivité est un atout majeur dans le processus de
recrutement.
Avec de la préparation, une
candidature adaptée et une attitude proactive, vous pouvez décrocher le poste
qui fera évoluer votre carrière en 2025.