Opportunités d’Emploi au Maroc 2025 : Offres, Profils Recherchés et Conseils pour Postuler

Missions principales

Le poste de commis en douane est essentiel dans les opérations d’import-export. Les principales responsabilités incluent :

• Préparer et vérifier les documents douaniers (factures, certificats d’origine, listes de colisage).
• Réaliser les déclarations en douane à l’import et à l’export.
• Assurer le suivi des dossiers auprès des autorités douanières.
• Veiller à la conformité réglementaire des opérations.
• Collaborer avec les transporteurs, transitaires et organismes officiels.
• Mettre à jour les registres et fichiers douaniers.

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 en commerce international, logistique ou équivalent.
• 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire (idéalement en environnement portuaire ou transit).
• Bonne maîtrise du Code des Douanes marocain et des procédures d’import/export.
• Connaissance des outils de gestion douanière.
• Rigueur, réactivité, sens du détail et esprit d’équipe.

📍 Lieu : Tanger
📩 Candidature : recrutement@rhsemploi.ma

2. Chargé(e) de Contrôle Interne à Salé

Missions principales

Un poste stratégique visant à renforcer la gouvernance et la gestion des risques :

• Évaluer et améliorer le système de contrôle interne.
• Réaliser des audits sur les processus clés.
• Identifier les risques opérationnels et proposer des recommandations.
• Suivre les plans d’action correctifs.
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne.

Profil recherché

• Bac+5 en audit, contrôle de gestion ou gestion des risques.
• 1 à 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint et outils d’analyse.
• Esprit critique, autonomie, rigueur et confidentialité.

📩 Envoyez vos candidatures à : dchraibi@artus-interim.ma
Objet : « Chargé(e) de Contrôle Interne »

3. Planificatrice de Production à Tanger

Missions principales

Un poste clé pour la coordination des opérations industrielles :

• Élaborer et suivre le planning de production.
• Garantir la disponibilité des matières premières.
• Coordonner avec les équipes internes pour assurer les délais de livraison.

Profil recherché

• Bac+3/5 en logistique ou génie industriel.
• Minimum 2 ans d’expérience en planification de production (idéalement dans l’automobile).
• Bonne maîtrise des ERP.

📩 Envoyez votre CV à : recrutementindustrie225@gmail.com
Objet : « Planificatrice de Production »

4. Assistante Commerciale à Tanger

Missions principales

• Gestion des appels entrants et sortants liés à l’activité commerciale.
• Suivi et fidélisation des clients.
• Identification et qualification des besoins prospects.
• Préparation et suivi des offres commerciales.
• Contribution aux objectifs de vente.

Profil recherché

• Expérience de 1 à 2 ans en centre d’appel ou service client.
• Excellente communication orale et écrite.
• Aisance relationnelle, écoute active et capacité à convaincre.
• Organisation, rigueur et esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook).

📩 Candidature : recrutement.sb.rrh@gmail.com

5. Assistante d’Accueil à Agadir

Missions principales

• Accueillir les visiteurs et partenaires physiquement et par téléphone.
• Gérer le standard téléphonique.
• Réceptionner et distribuer le courrier.
• Assurer un soutien administratif à l’équipe.

Profil recherché

• Bac+2 minimum.
• Excellente présentation et sens de l’accueil.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Rigueur, organisation et confidentialité.

📩 Envoyez votre CV à : rhmoubina@gmail.com
Objet : « Candidature – Assistante d’accueil »

6. Chargé(e) des Achats Import à Casablanca

Missions principales

• Gérer l’intégralité du processus d’achat import.
• Suivi des commandes fournisseurs.
• Coordination logistique avec transporteurs et transitaires.
• Vérification des documents d’expédition et suivi douanier.
• Mise à jour des données sur Sage X3.
• Anticipation et gestion des aléas.

Profil recherché

• Bac+3/5 en supply chain, commerce international ou logistique.
• Expérience réussie dans un poste similaire.
• Bon niveau en français et anglais.
• Maîtrise des outils bureautiques, Sage X3 un plus.
• Rigueur, autonomie et esprit collaboratif.

📩 Candidature : recrutement@madec.co.ma

7. Magasinier à Ain Atiq (Rabat)

Missions principales

• Gestion des stocks via le logiciel Sage.
• Suivi des entrées et sorties de marchandises.
• Collaboration avec les services logistiques.
• Reporting et mise à jour des inventaires.

Profil recherché

• Bac+2/3 avec maîtrise de Sage et Excel.
• Minimum 1 an d’expérience.
• Bonne élocution en français.
• Rigueur, organisation et réactivité.

📍 Ville : Ain Atiq – Région Rabat
📝 Contrat : CDI
📩 Envoyez vos candidatures : m.recrutement2018@gmail.com ou recrutement@masterlab.ma

8. Conseils pour Optimiser vos Candidatures

Au-delà des offres d’emploi, il est essentiel de préparer une candidature solide. Voici quelques recommandations :

• Soignez votre CV : mettez en avant vos expériences et compétences clés en lien direct avec le poste.
• Adaptez votre lettre de motivation : personnalisez-la en fonction de l’entreprise et du poste ciblé.
• Préparez-vous à l’entretien : informez-vous sur l’entreprise et préparez des exemples concrets de vos réalisations.
• Valorisez vos soft skills : rigueur, réactivité, esprit d’équipe et capacité à résoudre des problèmes sont très appréciés.
• Respectez les consignes de candidature : mentionnez bien l’intitulé du poste dans l’objet de l’email.

Le marché du travail marocain offre des opportunités variées dans des secteurs en pleine croissance, allant de la logistique au commerce international, en passant par l’industrie automobile et les services administratifs. Les postes de commis en douane, chargé de contrôle interne, planificateur de production, assistante commerciale ou d’accueil, chargé des achats import et magasinier répondent à des besoins stratégiques des entreprises.

En vous préparant correctement et en mettant en avant vos compétences techniques et relationnelles, vous augmentez vos chances de décrocher le poste idéal. Ces offres représentent une porte d’entrée vers des carrières prometteuses au Maroc en 2025.