Société Régionale Multiservices Marrakech – Safi : Concours de Recrutement 2025 pour 181 Postes

Ce concours vise à répondre aux besoins croissants en ressources humaines de la SRM-MS dans plusieurs métiers techniques et administratifs. L’ouverture de 181 postes permettra de :

• Encourager l’intégration des jeunes diplômés dans le marché du travail.
• Répondre aux besoins techniques liés à la gestion multisectorielle.
• Renforcer la capacité opérationnelle des équipes sur le terrain.
• Améliorer la qualité des services offerts aux habitants de la région Marrakech – Safi.

📋 Détail des Postes Ouverts au Concours

Le recrutement concerne différents profils et niveaux de formation. Voici la répartition officielle des 181 postes disponibles :

1. Agents de Maîtrise (Techniciens spécialisés ITA ou équivalent – Catégorie 06)

• Nombre de postes : 100
• Niveau exigé : Bac+2 minimum
• Domaines concernés : Informatique, techniques appliquées, maintenance, gestion, électromécanique, etc.
• Ces postes visent à renforcer les compétences techniques intermédiaires de la société.

2. Agents d’Exécution – Techniciens (Niveau Bac + diplôme ITA ou équivalent – Catégorie 05)

• Nombre de postes : 42
• Niveau exigé : Baccalauréat + diplôme technique
• Ces postes s’adressent aux candidats ayant suivi une formation technique ou professionnelle dans un domaine lié aux métiers opérationnels.

3. Agents d’Exécution – Tronc commun (1ère ou 2ème année Bac + CQP – Catégorie 03)

• Nombre de postes : 34
• Niveau exigé : Tronc commun ou qualification professionnelle reconnue
• Ciblent les profils disposant de bases scolaires et d’une formation pratique certifiée.

4. Agents d’Exécution – Conducteurs d’engins (Niveau élémentaire ou plus + permis C et/ou EC – Catégorie 03)

• Nombre de postes : 5
• Conditions spécifiques :
• Niveau scolaire : élémentaire ou plus.
• Permis de conduire C et/ou EC obligatoire.
• Carte de conducteur professionnelle valide exigée.
• Ces profils joueront un rôle essentiel dans la logistique et la mobilité de la société.

Pour être éligible à ce concours, les candidats doivent remplir les critères suivants :

• Nationalité : Être de nationalité marocaine.
• Âge : Avoir entre 18 et 40 ans à la date du concours.
• Diplôme requis : Être titulaire d’un diplôme reconnu par l’État correspondant au poste souhaité.
• Niveau supérieur exclu : Les candidats disposant d’un diplôme supérieur au niveau demandé ne sont pas acceptés.
• Attestations de réussite : Non acceptées, seuls les diplômes définitifs sont valables.

🗂️ Dossier de Candidature par Catégorie

Afin de garantir la transparence du processus, chaque candidat doit constituer un dossier complet selon la catégorie du poste choisi :

📑 1. Dossier pour Agent de Maîtrise (Catégorie 06)

• Formulaire de candidature en ligne.
• CV actualisé avec photo récente.
• Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (CIN).
• Copie certifiée conforme du baccalauréat et du diplôme requis.
• Attestations d’expérience (facultatives).

📑 2. Dossier pour Agent d’Exécution – Technicien (Catégorie 05)

• Formulaire de candidature en ligne.
• CV actualisé avec photo.
• Copie certifiée conforme de la CIN.
• Certificat de scolarité (moins de 3 mois).
• Copie certifiée conforme du diplôme ITA ou équivalent.
• Attestations d’expérience (le cas échéant).

📑 3. Dossier pour Agent d’Exécution – Tronc commun (Catégorie 03)

• Formulaire de candidature en ligne.
• CV actualisé avec photo.
• Copie certifiée conforme de la CIN.
• Certificat de scolarité récent.
• Copie certifiée conforme du CQP (Certificat de Qualification Professionnelle).
• Attestations d’expérience (optionnelles).

📑 4. Dossier pour Conducteur d’Engins (Catégorie 03)

• Formulaire de candidature en ligne.
• CV actualisé avec photo.
• Copie certifiée conforme de la CIN.
• Certificat de scolarité (moins de 3 mois).
• Copie certifiée conforme du permis C et/ou EC recto-verso.
• Copie certifiée conforme de la carte de conducteur professionnelle valide.
• Attestations d’expérience (si disponibles).

🔎 Modalités de Sélection

Le concours se déroule en plusieurs étapes, garantissant égalité des chances et transparence :

1.     Présélection sur dossier :

o   Étude des candidatures selon les conditions fixées.

o   Rejet des dossiers incomplets ou non conformes.

2.     Entretien oral :

o   Seuls les candidats retenus à la présélection sont convoqués.

o   La date et le lieu seront communiqués ultérieurement.

3.     Admission définitive :

o   Subordonnée à la réussite à la visite médicale.

o   Validation complète du dossier d’embauche.

📈 Pourquoi Participer à ce Concours ?

Postuler à la Société Régionale Multiservices Marrakech – Safi offre plusieurs avantages :

• Intégrer une entreprise régionale solide et en pleine expansion.
• Profiter de stabilité professionnelle et d’une carrière durable.
• Contribuer au développement des services publics dans la région Marrakech – Safi.
• Accéder à un environnement dynamique, offrant des opportunités de formation et d’évolution.

📝 Conseils pour Réussir sa Candidature

Pour maximiser vos chances :

• Préparez un CV clair et à jour avec vos compétences principales.
• Fournissez uniquement des documents certifiés conformes.
• Respectez scrupuleusement les délais et conditions de dépôt.
• En cas d’expérience professionnelle, mettez en avant vos missions les plus pertinentes.
• Restez disponible pour un éventuel entretien oral.

🌐 Dépôt des Candidatures

• Mode exclusif : en ligne via le portail officiel concours-recrutement.ma.
• Date limite : 19 septembre 2025 à 23h00.
• Toute candidature hors délai ou incomplète sera systématiquement rejetée.

Conclusion