Offres d’Emploi au Maroc 2025 : Opportunités à Tanger, Casablanca, Kénitra et Bouskoura

Nous vous présentons une sélection exclusive d’offres d’emploi récentes publiées dans plusieurs villes marocaines. Que vous soyez à la recherche d’un poste en supply Chain, en paie, en comptabilité, ou dans le management QHSE, ces opportunités pourraient bien correspondre à vos ambitions professionnelles.

Offres d’Emploi au Maroc 2025 : Opportunités à Tanger, Casablanca, Kénitra et Bouskoura
Offres d’Emploi au Maroc 2025 : Opportunités à Tanger, Casablanca, Kénitra et Bouskoura


1. Coordinateur en Supply Chain – Tanger

Une société spécialisée dans le négoce international de composants recrute un Coordinateur en Supply Chain en CDI à Tanger.

Missions principales :

  • Gérer et suivre les contrats clients en coordination avec les responsables de zone.
  • Superviser les achats fournisseurs aux États-Unis, en Europe et en Asie.
  • Assurer la gestion logistique import/export et la coordination des flux internationaux.
  • Maintenir la relation client, élaborer des reportings réguliers et assurer un rôle d’interface commerciale.

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+4 minimum en école de commerce ou équivalent.
  • 2 ans d’expérience réussie dans les achats internationaux et la logistique.
  • Maîtrise du français et de l’anglais indispensable.
  • Dynamisme, rigueur, sens du contact et excellent esprit d’équipe.

📧 Candidature : safae.recrutement2019@gmail.com

 

2. Chargé(e) d’Exploitation & Paie – Casablanca

Une entreprise basée à Casablanca recrute un(e) Chargé(e) d’Exploitation & Paie disponible immédiatement, en CDI.

Vos missions :

  • Collecte et vérification des éléments variables de paie (heures, absences, primes…).
  • Établissement des bulletins de paie via Sage Paie, dans le respect de la législation marocaine.
  • Suivi des déclarations sociales (CNSS, AMO, IR).
  • Gestion des dossiers administratifs du personnel : contrats, attestations, congés, etc.

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+3 en RH, gestion ou administration.
  • 2 à 5 ans d’expérience en paie et/ou exploitation, idéalement dans une société d’intérim.
  • Maîtrise de Sage Paie et connaissance du droit du travail marocain.
  • Organisation, rigueur, réactivité et bon relationnel.

💰 Rémunération : selon profil et expérience.
📩 Candidature : recrutement@welljob.ma

 

3. Agent Logistique – Kénitra

L’entreprise Xiezhong Maroc à Kénitra recherche un Agent Logistique motivé et organisé pour renforcer son équipe.

Profil demandé :

  • Diplôme Bac+2 / Bac+3 en logistique ou supply Chain management.
  • 1 an d’expérience minimum (stages PFE acceptés).
  • Bon niveau de français et d’anglais à l’écrit comme à l’oral.
  • Maîtrise des processus de la supply Chain et des outils informatiques.
  • Sens de l’organisation et rigueur professionnelle.

📧 Envoyez votre CV à : xiezhongmar@njxiezhong.com
📌 Mentionnez l’objet : “Log-10

 

4. Responsable QHSE – Bouskoura

Une entreprise du secteur agroalimentaire recrute un(e) Responsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) à Bouskoura.

Missions principales :

  • Mettre en œuvre le système de management QHSE selon les normes ISO 9001 et FSSC 22000.
  • Assurer la conformité réglementaire et piloter l’amélioration continue.
  • Superviser les audits internes et externes, gérer les non-conformités.
  • Former le personnel aux bonnes pratiques QHSE.
  • Analyser les indicateurs de performance et définir des plans d’action.

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+5 en QHSE, agroalimentaire ou équivalent.
  • Expérience minimum 5 ans dans l’industrie agroalimentaire.
  • Bonne maîtrise des normes ISO et FSSC, et de la réglementation HSE.
  • Leadership, sens du terrain et esprit d’analyse.

📧 Candidature : a.drh@venezia-ice.com
📅 Disponibilité : Immédiate

 

5. Comptable (H/F) – Casablanca

La société MCDF / Venezia Ice, spécialisée dans l’agroalimentaire, recrute un(e) Comptable expérimenté(e) en CDI à Casablanca.

Missions principales :

  • Saisie et suivi des opérations comptables (achats, ventes, trésorerie).
  • Préparation des déclarations fiscales et sociales (TVA, IR, CNSS).
  • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.
  • Réconciliation bancaire et lettrage des comptes.
  • Archivage et classement des pièces comptables.
  • Collaboration avec les auditeurs externes.

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité ou Finance.
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise de Sage ou d’un ERP comptable.
  • Rigueur, discrétion et autonomie.

📩 Candidature : a.drh@venezia-ice.com

 

6. Gestionnaire de Sinistres – Casablanca

Un acteur majeur du secteur automobile recherche un(e) Gestionnaire de sinistres expérimenté(e).

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+3 ou plus en assurance ou gestion.
  • 2 à 3 ans d’expérience minimum dans la gestion des sinistres.
  • Bonne connaissance des procédures d’assurance et outils bureautiques.
  • Esprit d’équipe, sens du service et grande rigueur.

📩 Envoyez votre CV à : rh@avis.ma
📌 Objet : “Candidature – Gestionnaire de sinistres”

 

7. Assistante Standardiste – Casablanca

Une entreprise dynamique basée à Casablanca recrute une Assistante Standardiste en CDI.

Missions principales :

  • Accueillir et orienter les visiteurs et clients.
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants.
  • Traiter le courrier et les e-mails reçus.
  • Assurer la communication interne et le transfert des messages.
  • Réaliser des tâches administratives (classement, saisie, archivage).

Profil recherché :

  • Formation Bac à Bac+2 en administration ou communication.
  • Bonne maîtrise du français, l’anglais et l’arabe sont un plus.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
  • Sens de l’accueil, dynamisme et organisation.

📩 Envoyez votre CV à : batiglorious.rh24@gmail.com


Conclusion

Les offres d’emploi au Maroc en 2025 reflètent la vitalité d’un marché en constante croissance, ouvert aux profils qualifiés et motivés. De Tanger à Casablanca, en passant par Kénitra et Bouskoura, les entreprises recherchent des talents capables d’allier compétence, polyvalence et engagement professionnel.


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