Top Opportunités d’Emploi au Maroc2025

Trouver la bonne opportunité professionnelle peut être un défi, surtout dans un marché dynamique comme celui du Maroc. Plusieurs postes très demandés : Customer Services Associate, Chef d’Équipe Câblage, Chargé de Méthodes Assemblage, Conducteur de Ligne, Chargé(e) d’Achat, Agents de Saisie, Chargée ADV, et Technicien Qualité.

Top Opportunités d’Emploi au Maroc2025

Top Opportunités d’Emploi au Maroc2025 


1. Customer Services Associate (H/F) – Missions, Profil & Opportunités

Le poste de Customer Services Associate est stratégique pour toute entreprise souhaitant assurer une gestion optimale de la relation client. Ce rôle englobe à la fois la gestion administrative, la coordination interne et le suivi commercial.

Missions principales

Les responsabilités clés incluent :

  • Gestion complète des commandes clients, de la réception à la livraison.
  • Coordination interne avec les services logistique, production et finance.
  • Communication proactive avec les clients, traitement des réclamations et maintien d’une relation de confiance.
  • Facturation, suivi documentaire et archivage.
  • Reporting régulier et mise à jour des indicateurs de performance (KPI).

Profil recherché

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain, sales ou équivalent.
  • Rigueur, sens du service client, capacités d’organisation et communication fluide.

📧 Candidature : talenthiring.morocco@sanipak.ma

 

2. Chef d’Équipe Câblage – Tanger : Leadership & Expertise Technique

Le poste de Chef d’Équipe Câblage à Tanger nécessite un profil capable de superviser une équipe tout en assurant la qualité des travaux techniques.

Missions principales

  • Supervision des activités quotidiennes de câblage.
  • Répartition des tâches pour garantir le respect des délais.
  • Contrôle de conformité des opérations selon plans et schémas techniques.
  • Maintien de la qualité et support technique à l’équipe.

Profil recherché

  • Minimum 6 mois d’expérience dans un poste similaire.
  • Compétences en encadrement et coordination d’équipe.
  • Disponibilité immédiate.

📍 Lieu : Tanger
📄 Contrat : Intérim
📧 Candidature : khaoula.khiar@manpower-maroc.com
Objet : Chef d’Équipe Câblage – Tanger

 

3. Chargé de Méthodes Assemblage – TAC Tanger (Shift)

Pour renforcer son équipe d’ingénierie, l’entreprise recrute des Chargés de Méthodes Assemblage spécialisés en process industriel.

Profil recherché

  • Bac+3/5 en génie mécanique, méthodes de fabrication, ou génie industriel.
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise des outils : AMDEC, Poka Yoke, APQP, plans de surveillance, etc.
  • Communication fluide en français et anglais.

Missions clés

  • Validation et acceptation des moyens de production.
  • Définition des modes opératoires et formation des équipes.
  • Gestion des modifications produit/process.
  • Participation aux AMDEC process.
  • Rédaction des cahiers de charges techniques.
  • Élaboration des plans de maintenance préventive.

📧 Candidature : recruitment.morocco@jtekt.eu
Objet : Intitulé du poste

 

4. Conducteur de Ligne – Secteur Agroalimentaire / Agricole (Biougra)

Le poste de Conducteur de Ligne est essentiel pour assurer un flux de production continu et conforme aux exigences qualité.

Profil recherché

  • Expérience en tant que conducteur de ligne dans l’agricole ou agroalimentaire.
  • Organisation, rigueur, réactivité.
  • Connaissance des normes de sécurité.
  • Disponibilité immédiate.

📍 Lieu : Biougra ou régions voisines
📧 Candidature : recrutement@pepperworld.ma
Objet : REF-SC06

 

5. Chargé(e) d’Achat – Casablanca (Profil Féminin)

Le poste de Chargé(e) d’Achat à Casablanca s’adresse à un profil motivé, organisé et doté d’un bon sens de la négociation.

Profil recherché

  • Bac+2 / Bac+3 en Achats, Commerce, Gestion ou équivalent.
  • 1ère expérience ou stage apprécié.
  • Maîtrise du cycle d’achat et des procédures d’approvisionnement.
  • Capacité à gérer les fournisseurs et optimiser les coûts.

💼 Salaire : À discuter
📧 Candidature : ramzisara58@gmail.com

 

6. Agents de Saisie (en arabe) – Bouskoura

Entreprise partenaire recherche des Agents de Saisie maîtrisant parfaitement la saisie informatique.

Profil recherché

  • Résidence à Bouskoura ou Berrechid.
  • Excellente rapidité et organisation dans la saisie.
  • Sérieux(se) et rigoureux(se).

Conditions

  • 💰 Salaire : 4 500 DH
  • 📄 Contrat : Intérim
  • 🕒 Disponibilité : Immédiate

📧 Candidature : recrutement@groupermo.com
Objet : Agent de Saisie – Bouskoura

 

7. Chargée ADV – Rabat Agdal

Le poste de Chargée ADV (Administration des Ventes) est indispensable pour le bon fonctionnement du processus commercial.

Missions principales

  • Gestion et suivi des commandes clients.
  • Coordination avec la logistique et production.
  • Préparation et suivi des factures.
  • Gestion des réclamations.
  • Suivi administratif des dossiers et service client.

Profil recherché

  • Bac+2 / Bac+3 en gestion, commerce ou équivalent.
  • Expérience dans un rôle similaire souhaitée.
  • Excellente communication et sens de l’organisation.
  • Maîtrise des outils informatiques.

💰 Salaire : 5 000 DH
📄 Contrat : Intérim
📧 Candidature : k.benelmaalm@proman.ma

 

8. Technicien Qualité – Secteur BTP

Entreprise opérant dans le BTP recherche un Technicien Qualité capable de garantir la conformité des chantiers aux standards exigés.

Profil recherché

  • Bac+2 ou plus en Génie Civil ou Qualité.
  • Expérience significative dans le contrôle qualité en BTP.
  • Grande rigueur, capacité d’analyse et maîtrise des normes qualité.
  • Disponibilité immédiate.

📧 Candidature : candidature@aleq.ma
Objet : Technicien Qualité

 

Conclusion : Des Opportunités Diversifiées pour Tous les Profils

Que vous soyez spécialisé(e) en service client, production, ingénierie, achats, administration des ventes, qualité, ou saisie informatique, le marché marocain propose une large gamme de postes attractifs. Chacun de ces emplois offre des perspectives intéressantes pour développer vos compétences, rejoindre des équipes dynamiques et évoluer au sein d’entreprises reconnues.


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