Le marché de l’emploi au Maroc
continue de se développer en 2026, avec une forte demande pour des profils
qualifiés dans les domaines de la finance, de la comptabilité,
des systèmes d’information, de la cybersécurité, de la logistique,
des achats et de la gestion industrielle.
Les entreprises basées à Casablanca, Rabat, Kénitra et Ait Melloul
recrutent activement pour renforcer leurs équipes à travers des contrats
CDI, intérim et missions de projet.
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| Opportunités en Finance, IT, Comptabilité, Achats et Gestion Industrielle |
1 - Profil Administratif et Financier Polyvalent – CDI à Ain Atiq (Région de Rabat)
Dans le cadre du renforcement de son
équipe, une entreprise recrute un profil Administratif et Financier
polyvalent pour un poste en CDI, basé à Ain Atiq, dans la
région de Rabat-Salé-Kénitra.
Missions et
responsabilités
Le candidat retenu interviendra sur
des missions transversales couvrant les volets :
- Gestion administrative et financière
- Suivi comptable et organisationnel
- Analyse des données financières
- Coordination des processus internes
Profil recherché
- Formation Bac+4 ou Bac+5 en Finance,
Comptabilité, Gestion ou Logistique
- Maîtrise obligatoire du système Sage
- Expérience professionnelle confirmée
exigée
- Excellentes capacités d’organisation
- Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
Conditions
- 📍 Localisation : Ain Atiq (Région de
Rabat)
- 📝 Contrat : CDI
- ⏳ Disponibilité : ASAP
📩 Candidature : m.recrutement2018@gmail.com
2 - Recrutement IT &
Administratif – Plusieurs Postes à Casablanca
Une société basée à Casablanca
recrute plusieurs profils dans les domaines administratif, IT et cybersécurité.
Assistante
Administrative (H/F)
- Expérience confirmée de 2 à 3 ans
- Connaissances solides en comptabilité
- Bonne organisation et sens des priorités
Ingénieur
Cybersécurité Opérationnel
- Expérience en sécurité des réseaux
- Analyse et supervision des événements de
sécurité
- Coordination des actions en cas
d’incident
- Maîtrise des normes et bonnes
pratiques de cybersécurité
- Gestion opérationnelle des solutions de
sécurité
Responsable
Systèmes & Réseaux
- Expérience requise : 2 à 3 ans
- Excellente maîtrise des environnements
systèmes et réseaux
- Capacité à assurer la continuité et la
sécurité des systèmes
Développeur(se) –
Projet Cybersécurité
- Mission de 6 mois
- Portfolio obligatoire
- Participation à des projets liés à la
sécurité informatique
📩 Candidature : rh@lacentraleit.com
📝
Objet obligatoire : Candidature | Intitulé du poste
3 - Chargée Achats Local – Ait
Melloul
Dans le cadre du renforcement de son département
achats, une entreprise recrute une Chargée Achats Local, basée à Ait
Melloul.
Missions
principales
- Gestion des achats locaux
- Négociation avec les fournisseurs
- Analyse des besoins et optimisation des
coûts
- Suivi administratif des commandes
Profil recherché
- Licence en Commerce, Gestion ou
équivalent
- Minimum 2 ans d’expérience dans les achats
- Excellentes capacités de négociation
- Sens de l’analyse, organisation et
rigueur
📨 Candidature : n.elmdaghricas@gmail.com
4 - Gestionnaire d’Usine – Casablanca (Lissasfa)
Pour le compte de l’un de ses
partenaires, un cabinet recrute un(e) Gestionnaire d’Usine basé(e) à Casablanca
– Lissasfa.
Missions
principales
- Gestion globale de l’usine (administrative,
financière et opérationnelle)
- Supervision de la comptabilité
générale et sociale
- Gestion des opérations import / export
- Optimisation des processus de production
- Encadrement des équipes
- Reporting régulier à la direction
- Veille au respect des procédures
internes et obligations légales
Profil recherché
- Formation supérieure ISCAE ou
équivalent
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Bonne connaissance des environnements
industriels
- Leadership, autonomie et rigueur
Compétences clés
- Comptabilité générale et sociale
- Import / Export
- Outils informatiques, ERP, Pack
Office
- Analyse financière et reporting
- Gestion d’équipe et prise de décision
📄 Contrat : à discuter selon profil
💰
Salaire : à négocier selon expérience
📩 Candidature : jeljarrary@artus-interim.ma
5 - Acheteur Logistique – Secteur
Automobile (Intérim)
Pour un client opérant dans le secteur
automobile, une entreprise recrute un Acheteur Logistique en contrat
intérim.
Conditions
- 💰 Salaire : 5 000 DH
- 📄 Contrat : Intérim
Profil recherché
- Bac+3 en Logistique
- Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire
📧 Candidature : ahlam.elfellati@avantamaroc.com
📝
Objet : Acheteur
6 - Technicien IT – Industrie
Automobile à Kénitra
Une entreprise industrielle recrute un
Technicien IT fraîchement diplômé, ayant une première expérience dans le
secteur automobile.
Profil recherché
- Bac+2 / Bac+3 en informatique
- Maîtrise des environnements Windows /
Linux
- Connaissance de Windows Server
- Réseaux : LAN, WAN, VLAN, VPN
- Outils de sauvegarde et restauration
- Ticketing : GLPI, ServiceNow
- Support utilisateurs N1 / N2
- Installation, configuration et dépannage
Qualités requises
- Sens du service
- Rigueur et réactivité
- Autonomie
📍 Poste basé à Kénitra
📧
Candidature : faim.recrutement@forvia.com
📝
Objet : Technicien IT
7 - Comptable Confirmé – Groupe
Structuré
Un groupe reconnu recrute un Comptable
confirmé pour renforcer son équipe financière.
Missions
principales
- Tenue de la comptabilité générale et
analytique
- Enregistrement des opérations comptables
- Déclarations fiscales et sociales (TVA,
IS, IR, CNSS)
- Clôtures mensuelles, trimestrielles et
annuelles
- Rapprochements bancaires et lettrage des
comptes
- Élaboration des états financiers et
reporting
- Respect des normes comptables et
procédures internes
Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion
- 2 à 5 ans d’expérience en cabinet ou entreprise
- Bonne maîtrise des logiciels comptables
- Excellente connaissance de la fiscalité
marocaine
- Rigueur, confidentialité et esprit
d’équipe
📩 Candidature : recrutement@groupetadlaoui.ma
📝
Objet : Comptable
Conclusion
Ces offres d’emploi au Maroc en
2026 témoignent du dynamisme du marché dans des secteurs clés tels que la finance,
la comptabilité, l’informatique, la cybersécurité, la logistique,
les achats et la gestion industrielle.
Que vous soyez jeune diplômé, technicien, cadre confirmé
ou manager, ces opportunités représentent une réelle chance d’évolution
professionnelle.
Pour maximiser vos chances, assurez-vous d’envoyer un CV clair, à jour et ciblé, en respectant l’objet de candidature demandé. Le bon poste commence souvent par la bonne candidature.
