Offres d’emploi en Industriels, Logistique, RH, Qualité et Commerce

Le marché de l’emploi au Maroc en 2026 connaît une dynamique particulièrement intéressante, portée par la croissance des secteurs industriel, logistique, automobile, BTP, commerce et ressources humaines. De Tanger à Casablanca, en passant par Laâyoune, de nombreuses entreprises nationales et internationales renforcent leurs équipes et proposent des offres d’emploi stables, des postes à responsabilités, ainsi que des opportunités pour profils juniors et seniors.

Offres d’emploi en Industriels, Logistique, RH, Qualité et Commerce

Offres d’emploi en Industriels, Logistique, RH, Qualité et Commerce

1. Tendances du Recrutement au Maroc en 2026

En 2026, le recrutement au Maroc est fortement marqué par :

  • La montée en puissance de l’industrie automobile à Tanger (TAC, ZF, Aptiv, etc.)
  • Le besoin accru de profils en logistique et supply chain
  • Le renforcement des fonctions qualité, HSE et QHSE
  • La professionnalisation des métiers RH et ADV
  • La recherche de profils opérationnels capables de s’adapter rapidement

Les entreprises recherchent avant tout des candidats rigoureux, organisés, avec un bon esprit d’équipe et une maîtrise des procédures métiers.

2. Responsable Flux & Magasins : Un Poste Clé en Logistique Industrielle

Le poste de Responsable Flux & Magasins est aujourd’hui stratégique dans tout environnement industriel performant.

Missions principales du Responsable Flux & Magasins

Le/la titulaire du poste aura pour responsabilités de :

  • Piloter et optimiser les flux internes : matières premières, composants, produits semi-finis et produits finis
  • Garantir la fiabilité des stocks, aussi bien physiques qu’informatiques
  • Superviser les magasins, incluant les réceptions, transferts internes et expéditions
  • Coordonner avec les services production, achats, qualité et planification
  • Suivre les indicateurs de performance logistique (KPI)
  • Veiller au respect strict des procédures internes

Profil recherché

  • Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou équivalent
  • Expérience confirmée en milieu industriel
  • Maîtrise des bonnes pratiques logistiques
  • Rigueur, organisation et sens de l’analyse

📩 Candidature : rekrute@mikafric.com
📌 Objet : RFM-MIK-26

3. Agent de Production à Tanger : Une Opportunité Stable dans l’Automobile

Le secteur du câblage automobile au Maroc continue de recruter massivement, notamment à Tanger Free Zone.

Présentation du poste

Aptiv Services Tanger, leader mondial dans le domaine du câblage automobile, recrute des Agents de Production pour un démarrage immédiat.

📍 Lieu : Zone Franche d’Exportation – Tanger
📅 Disponibilité : Immédiate

Profil requis

  • Niveau scolaire : minimum 9ᵉ année collège
  • Sérieux, rigueur et discipline
  • Bon esprit d’équipe
  • Capacité à travailler en environnement industriel

📩 Candidature :
👉 M2_Recrutement@aptiv.com
📲 WhatsApp : 07 73 23 19 31

4. Technicien Qualité Fournisseurs (H/F) – Industrie Automobile à Tanger

La qualité fournisseurs est un pilier essentiel de la performance industrielle, notamment dans l’automobile.

Missions du Technicien Qualité Fournisseurs

  • Suivi et évaluation de la qualité des fournisseurs
  • Gestion des non-conformités
  • Collaboration avec les équipes qualité internes
  • Participation aux audits et plans d’amélioration continue

Qualifications requises

  • Bac+2 minimum
  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Bon niveau en français et anglais
  • Connaissance des standards qualité automobile

📩 Postuler avec l’objet : TECHNICIEN QUALITÉ 2026
👉 recruitment.morocco@marturfompak.com

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5. Commercial(e) Sédentaire & Chargé(e) ADV à Casablanca

Le métier de Commercial Sédentaire / ADV est de plus en plus recherché, notamment dans le secteur du BTP et des solutions techniques.

Présentation de l’entreprise

PLADIS, distributeur de solutions techniques pour le bâtiment, recrute à Casablanca.

Responsabilités commerciales

  • Qualification des demandes clients (téléphone, email, WhatsApp)
  • Conseil, vente sédentaire et négociation
  • Développement d’un portefeuille clients B2B
  • Suivi et relance des devis et commandes

Administration des ventes (ADV)

  • Gestion du flux devis → commande → facturation
  • Coordination avec logistique et comptabilité
  • Reporting via Excel et ERP (Sage requis)

Profil recherché

  • Bac+2/3 en commerce ou gestion
  • Expérience en ADV ou vente sédentaire
  • Aisance relationnelle et culture du résultat

📩 Candidature : h.samie@pladis.ma
📌 Objet : Recrutement ADV

6. Chef de Projet RH à Tanger : Une Fonction Stratégique

Les ressources humaines au Maroc évoluent vers une approche plus orientée projets et performance.

Description du poste

Recrutement d’un Chef de Projet RH, titulaire d’un Bac+5 en ressources humaines, avec une première expérience confirmée en gestion de projets RH.

📍 Lieu : Tanger
📄 Contrat : CDD

Compétences clés

  • Pilotage de projets RH
  • Coordination des parties prenantes
  • Analyse et structuration des processus RH

📩 Candidature : daher-tanger@daher.com

7. Agent Qualité & Métreur (H/F) – BTP à Laâyoune

Dans le secteur du BTP, la double compétence qualité + métré est particulièrement recherchée.

Missions principales

  • Contrôle et suivi qualité chantier
  • Identification des non-conformités
  • Réalisation des métrés et estimations de coûts
  • Analyse des plans et dossiers techniques
  • Élaboration des devis et rapports

Conditions proposées

  • Contrat de projet
  • Salaire : 5 500 DH
  • Transport et logement collectif assurés

📍 Localisation : Laâyoune
📩 Candidature : y.elkacemi@proman.ma

8. Ingénieur HSE (Junior & Senior) à Tanger

Le métier d’Ingénieur HSE au Maroc est devenu indispensable dans l’industrie et les chantiers.

Mission principale

Assurer la mise en œuvre et l’amélioration continue du système HSE, tout en garantissant la conformité réglementaire.

Responsabilités clés

  • Élaboration de la politique HSE
  • Analyse et prévention des risques
  • Audits, inspections et enquêtes d’accidents
  • Gestion environnementale et déchets
  • Formation et sensibilisation du personnel

Profil recherché

  • Bac+3 / Bac+5 en HSE ou QHSE
  • Junior : 1 à 2 ans | Senior : 3 à 5 ans
  • Maîtrise de la réglementation HSE marocaine
  • Français obligatoire, anglais apprécié

📩 Envoyer CV : Communication@grhmaroc.ma

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Conclusion : Le Recrutement au Maroc en 2026, Une Réelle Opportunité

👉 Restez attentif aux nouvelles opportunités, préparez vos candidatures avec soin et saisissez les chances offertes par le marché marocain en pleine évolution.

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