Opportunités Recrutement 2026 dans l’Accueil, la Maintenance, la Qualité, la Finance, la Logistique et les RH

Que vous soyez jeune diplômé, professionnel expérimenté ou cadre confirmé, de nombreuses offres d’emploi au Maroc sont actuellement disponibles dans des secteurs clés comme l’administration, la maintenance industrielle, la qualité, la finance, la logistique, l’hôtellerie-restauration et les ressources humaines.

Opportunités : Accueil, la Maintenance, la Qualité, la Finance, la Logistique et les RH

1. Assistante d’Accueil Anglophone à Rabat : Une Opportunité en Intérim à Forte Valeur Ajoutée

📍 Localisation et conditions de travail

Le poste d’Assistante d’Accueil Anglophone est basé à Rabat – quartier Souissi, une zone stratégique regroupant ambassades, sièges d’entreprises et institutions internationales.
Il s’agit d’un contrat intérim, avec des horaires stables : du lundi au vendredi, de 09h00 à 17h00, favorisant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

🎯 Missions principales

En tant qu’hôtesse d’accueil professionnelle, vous serez le premier point de contact de l’entreprise. Vos responsabilités incluent notamment :

• Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
• Orienter les visiteurs selon leurs besoins et demandes
• Gérer les appels téléphoniques entrants et assurer leur redirection
• Apporter un soutien administratif ponctuel selon les besoins du service

👤 Profil recherché

Cette offre d’emploi à Rabat s’adresse à des profils :

• Ayant un bon niveau en anglais, indispensable pour interagir avec une clientèle internationale
• Disposant d’une excellente présentation et d’un fort sens de l’accueil
• Organisés, rigoureux et réactifs
• À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Une première expérience en accueil est appréciée mais reste non obligatoire, ce qui rend ce poste accessible aux profils juniors motivés.

💰 Rémunération et candidature

La rémunération est ouverte selon le profil.
📩 Pour postuler, envoyez votre CV à : bserghini@artus-interim.ma

 

2. Technicien de Maintenance – Assemblage : Un Métier Technique au Cœur de l’Industrie

🔧 Présentation du poste

Dans un contexte industriel exigeant, le Technicien de Maintenance – Assemblage joue un rôle clé dans la continuité de la production. Ce poste en CDD s’adresse à des profils techniques souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.

🛠️ Missions techniques

Les principales responsabilités incluent :

• Lecture et analyse des plans, schémas et dossiers techniques
• Maintenance préventive et curative des équipements d’assemblage
• Diagnostic rapide des pannes mécaniques ou électriques
• Remise en état des machines (réglages, changement de pièces, ajustements)
• Tests de fonctionnement avant remise en production
• Proposition d’améliorations techniques et participation à l’installation de nouvelles machines

🎓 Formation et compétences requises

• Bac+2 (BTS ou DUT) en électromécanique, mécanique ou électricité industrielle
• Connaissances solides en automatisme, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle
• Maîtrise des outils de maintenance et des systèmes industriels
• Une première expérience (stage, alternance ou emploi) est fortement appréciée

📩 Candidature

Envoyez votre CV à : hrmorocco@mta.it
Objet : Tech_Maintenance

 

3. ZF Lifetec Morocco Recrute : Opportunités en Qualité et Stage

🌍 Une entreprise internationale

ZF Lifetec Morocco est une entreprise de renommée mondiale, reconnue pour ses standards élevés en matière de qualité, sécurité et amélioration continue.

📌 Postes ouverts

L’entreprise recrute actuellement pour renforcer son service Qualité :

• Qualité Système
• Qualité Client
• Stagiaire Qualité

💡 Pourquoi rejoindre ZF Lifetec ?

• Intégrer un groupe international structuré
• Évoluer dans une culture axée sur la rigueur et l’excellence opérationnelle
• Développer ses compétences dans un environnement industriel moderne

📩 Envoyez votre candidature à : recruitment.morocco@zf-lifetec.com

 

4. Assistant(e) Directeur F&B : Carrière en Hôtellerie et Restauration à la Corniche

🍽️ Un poste stratégique en Food & Beverage

L’Assistant(e) Directeur F&B occupe une fonction essentielle dans la gestion des points de restauration et l’optimisation de l’expérience client.

🎯 Missions clés

• Assistance au Directeur F&B dans la gestion quotidienne
• Suivi des performances opérationnelles (qualité, coûts, service)
• Encadrement et coordination des équipes
• Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Participation aux budgets, plannings et reportings

👤 Profil recherché

• Formation en hôtellerie, restauration ou management
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe

📩 Candidature : recrutement@corniche.ma

 

5. Responsable Administratif & Financier (RAF) : Un Poste Clé en Start-up

💼 Un rôle stratégique

Le Responsable Administratif et Financier (RAF) accompagne la direction dans le pilotage financier et administratif global de l’entreprise.

📊 Responsabilités principales

• Comptabilité générale et analytique
• Fiscalité et gestion sociale
• Contrôle de gestion, budgets et reporting
• Trésorerie, facturation et relations bancaires
• Gestion des contrats

💰 Conditions attractives

• Salaire : 25 000 DH net / mois
• Prime variable pouvant atteindre 6 mois de salaire
• Poste majoritairement en distanciel

📩 Contact : recrutement@gibraltar.ma

 

6. Approvisionneur Junior à Bouskoura : Une Opportunité en Logistique et Supply Chain

🚚 Description du poste

Le poste d’Approvisionneur Junior est essentiel pour garantir la fiabilité des flux d’approvisionnement et la bonne gestion des stocks.

📈 Missions principales

• Mise à jour des prévisions d’approvisionnement
• Analyse des stocks, ruptures et surstocks
• Suivi de la rotation des produits
• Élaboration de tableaux de bord et reportings

🎓 Profil recherché

• Bac+4 minimum en achat ou finance
• Première expérience en approvisionnement
• Excellente maîtrise d’Excel
• Fort esprit analytique

📩 Email : hajjar.hind01@gmail.com
Objet : Approvisionneur Junior

 

7. Chargé(e) de Recrutement Junior à Casablanca : Démarrer une Carrière en RH

👥 Un métier en pleine expansion

Le poste de Chargé(e) de Recrutement Junior est idéal pour les jeunes diplômés souhaitant évoluer dans les ressources humaines.

🎯 Missions RH

• Gestion du processus de recrutement de A à Z
• Sourcing via jobboards et réseaux sociaux
• Entretiens téléphoniques et suivi des candidats
• Mise à jour des bases de données RH

🎓 Profil requis

• Bac+3 / Bac+5 en RH ou gestion
• Stage ou première expérience en recrutement
• Excellentes compétences relationnelles

📩 Candidature : offrerecrutement2023@gmail.com
Objet : Chargé(e) de Recrutement Junior – Casablanca

 Plus d'offres

Conclusion : Des Offres d’Emploi au Maroc pour Tous les Profils

Le recrutement au Maroc en 2026 offre une grande diversité d’opportunités, allant des postes opérationnels aux fonctions stratégiques. Que vous soyez attiré par l’industrie, la finance, la logistique, les ressources humaines ou l’hôtellerie, ces offres d’emploi au Maroc témoignent d’un marché dynamique et porteur.

👉 Conseil final : adaptez votre CV, soignez votre candidature et postulez rapidement pour maximiser vos chances. Le bon emploi est souvent une question de timing et de préparation.

Bonne chance dans votre recherche d’emploi 🚀