La Délégation générale à l’administration pénitentiaire et à la réinsertion annonce l’organisation de concours pour le recrutement de 1 620 postes de surveillants pénitentiaires de 2ᵉ grade, les dimanche 1er février 2026 et dimanche 15 février 2026, dans les centres précisés.
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| Recrutement de concours 1 620 surveillants pénitentiaires – 2ᵉ grade |
Il peut être créé d’autres centres si
nécessaire.
Une part de 25 % des postes est réservée aux candidats ayant la qualité
de pupille de la Nation, ancien militaire, ancien combattant ou résistant.
Les candidats admis seront affectés
selon les besoins des établissements pénitentiaires et selon le centre choisi
par le candidat.
I — Conditions de
participation
Le candidat doit :
1.
Être
de nationalité marocaine.
2.
Jouir
de ses droits civiques et avoir une bonne conduite.
3.
Être
âgé de 21 ans au moins et de 30 ans au plus au 1er janvier 2026
(ce plafond peut être prolongé pour des services accomplis).
4.
Être
titulaire :
o Du baccalauréat, où
o D’un diplôme de qualification
professionnelle parmi ceux exigés.
5.
Être
apte physiquement et ne pas être atteint d’une maladie ou infirmité
empêchant l’exercice normal du travail, le jour comme la nuit, notamment :
o Maladies chroniques,
o Troubles neurologiques,
o Maladies veineuses importantes,
o Troubles respiratoires sévères,
o Troubles psychiatriques nécessitant un
suivi,
o Difficultés importantes d’élocution.
6.
Disposer
des capacités auditives et visuelles réglementaires :
o Audition suffisante (absence de
surdité d’une ou des deux oreilles),
o Acuité visuelle minimale sans lunettes
ni lentilles.
7.
Avoir
une taille minimale :
o 1,73 m pour les hommes,
o 1,64 m pour les femmes.
Diplômes,
spécialités et compétences appréciées
Sont acceptés :
- Baccalauréat (toutes filières).
- Diplôme de qualification professionnelle
délivré par des établissements
de formation professionnelle reconnus, notamment en : - Polyvalence technique,
- Restauration,
- Électricité (maintenance et
installations),
- Soudure,
- Installation sanitaire et thermique,
- Métiers du métal.
Sont considérées comme compétences
supplémentaires :
- Informatique,
- Travaux techniques,
- Service militaire,
- Conduite professionnelle (catégories C ou
D),
- Sports défensifs,
- Gestion de programmes informatiques,
- Cuisine collective, animation sociale,
etc.
Engagement après
réussite
Le lauréat s’engage par écrit à
travailler au sein de l’Administration pénitentiaire pendant au moins 8 ans
à partir de la date de recrutement.
En cas de rupture, il doit rembourser
à l’État :
- Toutes les sommes et indemnités perçues
durant la formation,
- Avec un prorata correspondant à la durée
de service non effectuée.
II — Modalités de
candidature (en ligne)
1.
Inscription
électronique
Le candidat doit s’inscrire sur le
site officiel :
www.dgapr.gov.ma
Il doit télécharger des copies claires
(PDF) des documents demandés, avant le
18 janvier 2026 à 16 h 30, dernier délai.
Tout renseignement erroné engage la
responsabilité du candidat.
Dossier de
candidature — pièces obligatoires
1.
Formulaire
de candidature imprimé et signé (téléchargé du site).
2.
Copie
de la carte nationale d’identité.
3.
Copie
du baccalauréat ou du diplôme requis.
4.
Certificat
médical (moins de 3 mois), comportant
obligatoirement :
o Identité du candidat,
o Avis d’aptitude,
o Mention de l’acuité visuelle pour
chaque œil,
o Nom, signature et cachet du médecin.
Pièces
complémentaires (si concerné)
- Attestation du statut : pupille de la
Nation, ancien militaire, ancien combattant, résistant.
- Autorisation écrite pour les fonctionnaires
souhaitant participer.
- Justificatifs de services militaires ou
d’expériences techniques, sociales ou sportives.
Les dossiers incomplets, illisibles,
non conformes ou comportant des ratures sont rejetés.
Traitement des
dossiers et publication des listes
- Les dossiers sont soumis à une sélection
préalable.
- Publication de la liste provisoire
le 20 janvier 2026.
- Réclamations possibles jusqu’au 21
janvier 2026 à 14 h.
- Publication de la liste définitive
le 26 janvier 2026.
La publication de la liste vaut convocation
officielle.
Le candidat doit présenter les documents exigés au centre d’examen.
III — Épreuves du
concours
1. Épreuve écrite
(QCM)
Questions portant sur des
connaissances générales, civiques, administratives et professionnelles.
2. Épreuve
sportive
Courses et tests physiques avec notes
éliminatoires.
Les candidats doivent se présenter à
l’heure fixée, munis :
- de la CIN,
- du dossier médical.
3. Épreuve orale
/ pratique
Seuls les candidats ayant obtenu au
moins 10/20 aux épreuves précédentes
sont admis à l’oral.
Des examens médicaux complémentaires
peuvent être exigés
(dépistages, analyses, examens d’aptitude physique et psychique).
Tout candidat déclaré admis mais ne
remplissant pas les conditions sera remplacé
selon la liste d’attente.
Centres d’examen
et répartition des postes
Les concours auront lieu dans les
centres suivants :
|
Centre |
Nombre de
postes |
Date de
l’écrit |
|
Fès |
180 |
1er février 2026 |
|
Béni Mellal |
180 |
1er février 2026 |
|
Errachidia |
180 |
1er février 2026 |
|
Oujda |
150 |
1er février 2026 |
|
Marrakech |
200 |
15 février 2026 |
|
Agadir |
200 |
15 février 2026 |
|
Laâyoune |
200 |
15 février 2026 |
|
Rabat |
200 |
15 février 2026 |
|
Casablanca |
200 |
15 février 2026 |
L’administration peut ajouter ou
modifier les centres si nécessaire.
Rappel des
conditions médicales précises
Est considéré inapte tout
candidat :
- ayant une incapacité à entendre un
chuchotement à 50 cm,
ou une voix forte à 5 m ; - souffrant de surdité d’une oreille ou des
deux ;
- ayant une vision inférieure au minimum
exigé,
sans lunettes ni lentilles (limite maximale autorisée pour la correction) : - pour chaque œil : vision au moins
10/16,
- pour les deux yeux : vision au moins
10/10.
Taille minimale :
- 1,73 m — hommes
- 1,64 m — femmes
Procédure
d’inscription en ligne (rappel détaillé)
Le candidat doit :
1.
Remplir
le formulaire électronique sur www.dgapr.gov.ma.
2.
Télécharger
des copies claires en PDF de tous les documents.
3.
Finaliser
l’inscription avant 18 janvier 2026 à 16h30.
Toute erreur ou information fausse
entraîne le rejet du dossier.
Traitement des
dossiers et recours
- Les dossiers sont examinés par une
commission.
- Les dossiers incomplets, illisibles, non
conformes ou contenant des ratures sont refusés.
- La liste provisoire est publiée le 20
janvier 2026.
- Les candidats non retenus peuvent
demander des explications via la plateforme,
au plus tard le 21 janvier 2026 à 14 h. - La liste finale est publiée le 26
janvier 2026.
La publication de la liste finale vaut
convocation officielle.
Déroulement des
épreuves
1. Épreuve écrite
(QCM)
Questions portant sur :
- connaissances générales,
- institutions,
- notions administratives,
- culture civique,
- et sujets liés à l’exercice des
fonctions.
Durée et coefficient définis par la
commission.
2. Épreuve
sportive (barème indicatif)
La performance est évaluée notamment
sur :
- course 800 m
- course 1200 m
- épreuves physiques complémentaires
Les notes inférieures à 10/20 sont
éliminatoires.
Seuls les candidats déclarés aptes
médicalement peuvent passer cette épreuve.
Ils doivent se présenter avec :
- CIN
- dossier médical exigé
- convocation imprimée depuis le site.
3. Épreuve orale
/ pratique
Les candidats admissibles doivent :
- compléter leur dossier,
- présenter les originaux des pièces,
- passer un entretien portant sur :
- la motivation,
- la compréhension des missions,
- les aptitudes personnelles.
L’administration peut demander :
- analyses médicales,
- examens psychologiques,
- tests de dépistage (hépatite B/C, VIH,
drogues…),
- examens complémentaires liés à l’aptitude
au service.
Tout candidat ne remplissant pas
ultérieurement les conditions
est éliminé et remplacé par un autre sur la liste d’attente.