Recrutement en Maintenance, Finance, Industrie, Douane, BTP et Ressources Humaines

Si vous êtes à la recherche d’un emploi au Maroc, d’un poste en CDI ou contrat intérim, ou si vous souhaitez évoluer dans votre carrière professionnelle, découvrez les opportunités suivantes.

1. Technicien Maintenance Mécanique / Hydraulique – Casablanca (Contrat Intérim)

Une Opportunité en Maintenance Industrielle à Casablanca

Une entreprise basée à Casablanca recrute actuellement un Technicien en Maintenance Mécanique et Hydraulique dans le cadre d’un contrat d’intérim. Ce poste s’adresse à des professionnels expérimentés souhaitant intégrer un environnement industriel exigeant.

Profil Recherché : Technicien Maintenance Industrielle

Le candidat idéal doit disposer de :

• ✔️ Une formation en mécanique industrielle, hydraulique industrielle ou équivalent
• ✔️ Une expérience confirmée en maintenance préventive et curative
• ✔️ Une expertise en diagnostic des systèmes mécaniques et hydrauliques
• ✔️ Rigueur, sens des responsabilités et disponibilité immédiate

L’expérience en réparation d’équipements industriels, en analyse de pannes et en intervention sur systèmes hydrauliques complexes constitue un atout majeur.

Missions Principales en Maintenance Mécanique et Hydraulique

Le technicien aura pour responsabilités :

• 🔹 Assurer la maintenance préventive des équipements industriels
• 🔹 Réaliser la maintenance curative et corrective
• 🔹 Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques et hydrauliques
• 🔹 Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis
• 🔹 Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention
• 🔹 Veiller au respect des normes de sécurité industrielle

Ce poste exige une excellente maîtrise des outils de maintenance, ainsi qu’une capacité à travailler sous pression dans un environnement technique.

📩 Candidature : recrutement.sh01@gmail.com
📍 Localisation : Casablanca

 2. Chargé(e) de Fraude – Secteur Banque, Assurance ou Fintech

Recrutement Chargé(e) de Lutte contre la Fraude au Maroc

Dans le cadre du renforcement des équipes d’un client opérant dans le secteur financier, un poste de Chargé(e) de Fraude est actuellement ouvert. Cette opportunité s’adresse aux professionnels spécialisés en gestion des risques, audit et finance.

Profil Requis : Expert en Analyse et Gestion des Risques

• 🎓 Bac+5 en Finance, Audit, Gestion des Risques ou équivalent
• 💼 Minimum 2 ans d’expérience en banque, assurance ou fintech
• Maîtrise des outils d’analyse et d’investigation
• Bonne connaissance des réglementations anti-fraude
• Esprit analytique développé
• Sens élevé de la confidentialité

Missions du Chargé de Fraude

Le professionnel recruté aura pour mission de :

• Détecter et analyser les transactions suspectes
• Mener des enquêtes internes
• Évaluer les risques de fraude
• Mettre en place des procédures de prévention
• Rédiger des rapports d’investigation détaillés
• Collaborer avec les équipes conformité et audit

Dans un contexte où la cybersécurité et la lutte contre la fraude financière sont devenues des priorités stratégiques, ce poste représente une réelle opportunité d’évolution.

📩 Envoyer CV sous référence CEDF1802 à : recrutement@marocadres.com

 3. Ingénieur de Production Anglophone – SEBN-MA Bouknadel

Offre d’Emploi Ingénieur de Production Industrie Câblage

SEBN-MA, acteur majeur dans le secteur industriel, recrute un(e) Ingénieur de Production anglophone pour renforcer son département Méthodes & Ingénierie de Production à Bouknadel.

Profil Recherché : Ingénieur Génie Industriel / Mécanique

• 🎓 Bac+5 en Génie Industriel, Mécanique ou Électromécanique
• 💼 Minimum 3 ans d’expérience en métallurgie, plasturgie ou environnement industriel
• Maîtrise des outils qualité : AMDEC, 5 Why, Ishikawa, SPC
• Bonne communication en anglais
• Expérience en management de projets industriels

Missions en Ingénierie de Production

• Concevoir et optimiser les processus de production des câbles
• Réduire les coûts et gaspillages
• Valider les standards de production
• Piloter des projets techniques
• Animer des groupes de résolution de problèmes (QRQC, PDCA)
• Mettre à jour les données techniques

Ce poste est idéal pour un ingénieur passionné par l’amélioration continue et l’optimisation industrielle.

📩 Candidature : recrutement.sale@sebn.com

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4. Agent(e) de Saisie Douanière – IPSEN GROUP TRANSIT

Emploi en Déclaration Douanière au Maroc

IPSEN GROUP TRANSIT recrute un(e) Agent(e) de Saisie Douanière pour renforcer son équipe spécialisée en transit et logistique.

Compétences Requises

• 🎓 Bac+3 en Déclaration en Douane
• Minimum 2 ans d’expérience
• Maîtrise du système BADR
• Connaissance approfondie de la réglementation douanière marocaine
• Maîtrise du français (anglais souhaité)

Missions Principales

• Saisie des opérations import/export
• Gestion des dossiers via PORTNET
• Établissement des certificats d’origine (EUR.1, EUR-MED)
• Suivi des redevances BADR
• Assistance et relation clientèle

Ce poste requiert rigueur, organisation et parfaite maîtrise des procédures douanières.

📩 Candidature :
i.karim@ipsenlogistics.ma
m.elbelkasmi@ipsenlogistics.ma

 5. Conducteurs de Travaux – Projets BTP au Maroc

Recrutement Conducteur de Travaux BTP Maroc 2026

Dans le cadre de son développement, une entreprise recrute plusieurs Conducteurs de Travaux pour des projets dans différentes villes du Maroc.

Profil Recherché

• 🎓 Bac+2/3 en Conduite de Travaux
• Minimum 5 ans d’expérience
• Mobilité nationale requise
• Disponibilité immédiate

Responsabilités

• Dimensionnement des ressources (RH, matériel, fournitures)
• Suivi budgétaire
• Gestion administrative (BC, décomptes, dossiers qualité)
• Validation du livre de chantier
• Respect des normes QHSE
• Reporting mensuel

Le poste exige leadership, organisation et expertise technique en gestion de chantier.

📩 candidature@aleq.ma
Objet : Conducteur de Travaux

 6. Assistante Ressources Humaines – Rabat

Offre d’Emploi Assistante RH Expérimentée

Une entreprise basée à Rabat recrute une Assistante Ressources Humaines avec minimum 2 ans d’expérience.

Profil Recherché

• 🎓 Bac+2/Bac+3 en Gestion RH
• Expérience confirmée en administration du personnel
• Maîtrise d’Excel et Word
• Sens de l’organisation
• Confidentialité et rigueur

Missions RH

• Gestion administrative du personnel
• Suivi des absences et contrats
• Participation au recrutement
• Préparation des éléments variables de paie
• Gestion des formations
• Application des procédures RH internes

📩 Candidature : F.ouladsine@nomatis.com

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