Offres d’Emploi à Tanger, Casablanca, Bouskoura, Ain Attig et dans le Secteur Industriel

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’afficher un dynamisme remarquable en 2026. Plusieurs entreprises opérant dans les secteurs des ressources humaines, de l’administration, de la logistique, du BTP, de l’industrie automobile et du génie industriel recrutent actuellement de nouveaux talents pour renforcer leurs équipes.

Découvrez une sélection d’offres d’emploi au Maroc 2026, soigneusement reformulées et optimisées pour faciliter votre recherche d’emploi. Que vous soyez jeune diplômé, technicien expérimenté, professionnel RH ou ingénieur fraîchement diplômé, ces opportunités pourraient correspondre à votre profil.

1 - Chargé(e) de Recrutement et Administration RH (H/F) à Tanger

Une opportunité RH au cœur du développement industriel du Nord

Dans le cadre de l’expansion de ses activités dans la région Nord du Maroc, JOBPLUS recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Administration des Ressources Humaines basé(e) à Tanger.

Ce poste représente une excellente occasion pour les professionnels souhaitant évoluer dans les domaines du recrutement industriel, de la gestion du personnel intérimaire et de l’administration RH.

Principales missions

Le candidat retenu sera chargé de :

• Assurer le recrutement de la main-d’œuvre destinée aux clients industriels de JOBPLUS.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement.
• Réaliser le sourcing des candidats et conduire les entretiens de présélection.
• Assurer le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs.
• Développer et gérer un vivier de candidats qualifiés.
• Participer à la constitution et au suivi administratif des dossiers du personnel.
• Servir d’interface entre les candidats, les clients industriels et le cabinet de recrutement.
• Veiller au bon déroulement des missions d’intérim.
• Assurer le suivi des effectifs et répondre aux besoins opérationnels des clients.
• Représenter JOBPLUS auprès des entreprises partenaires de la région.

Profil recherché

Les candidats doivent disposer de :

• Un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou discipline équivalente.
• Une première expérience en recrutement, intérim ou administration du personnel.
• Une bonne mobilité sur la ville de Tanger.
• D’excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

Perspectives d’évolution

Ce poste offre de réelles perspectives de carrière. Le futur collaborateur participera activement au développement régional de JOBPLUS et pourra évoluer vers des fonctions à responsabilités plus importantes au sein de la future agence de Tanger.

Informations complémentaires

• Ville : Tanger
• Type de contrat : Intérim avec forte possibilité de CDI
• Rémunération : Selon profil et expérience

Candidature : 📧 Envoyer votre CV à : contact@jobplus.ma

Objet du mail : Chargé(e) de Recrutement & Administration RH – Tanger

2 - Réceptionniste Administrative à Casablanca – Ain Sebaa

Une opportunité administrative stable et valorisante

Pour le compte de son client, un cabinet de recrutement recherche une Réceptionniste Administrative pour un poste basé à Ain Sebaa, à proximité de la zone d’Oukacha à Casablanca.

Cette offre s’adresse aux candidats ayant une expérience dans la gestion administrative et l’accueil.

Missions principales

Les responsabilités incluent :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs.
• Gérer les opérations de réception.
• Préparer et remettre les documents liés aux expéditions et aux réceptions.
• Enregistrer les règlements.
• Numériser et traiter les chèques dans le système informatique.
• Mettre à jour les tableaux de suivi des paiements.
• Participer au bon fonctionnement administratif quotidien.

Profil recherché

Les candidats doivent présenter :

• Un diplôme Bac+3 en Économie, Gestion ou équivalent.
• Une expérience minimum de deux ans dans un poste similaire.
• Une excellente maîtrise des outils bureautiques.
• Un bon sens de l’organisation.
• De solides qualités relationnelles.

Conditions proposées

• Lieu : Ain Sebaa – Casablanca
• Contrat : Intérim de 3 mois renouvelable
• Salaire : 6 000 DH

Adresse de candidature : 📧 rhmaroc04@groupe-crit.com

3 - Chef d’Équipe Produits Préfabriqués Béton à Bouskoura

Une opportunité pour les experts du secteur BTP

Une entreprise opérant dans le domaine du BTP et de l’industrie du béton recrute un Chef d’Équipe spécialisé dans les produits préfabriqués béton.

Le poste est basé à Bouskoura et s’adresse aux professionnels disposant d’une expérience confirmée dans la gestion d’équipes de production.

Missions du poste

Le Chef d’Équipe aura pour mission de :

• Superviser les opérations de fabrication.
• Encadrer les équipes de production sur site.
• Garantir le respect des normes qualité.
• Veiller à l’application des règles de sécurité.
• Organiser les tâches quotidiennes.
• Optimiser les performances de production.
• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie.

Profil recherché

Le candidat idéal possède :

• Une expérience obligatoire dans un poste similaire.
• Une maîtrise des procédés de fabrication du béton.
• Une expérience dans le secteur du BTP.
• Des compétences en leadership et management d’équipe.
• Un sens développé de l’organisation.

Informations sur le poste

• Localisation : Bouskoura
• Contrat : Intérim

Envoyer votre candidature : 📧 recrutement.sdm@tectra.ma

4 - Assistant(e) RH – Saisie Administrative à Casablanca

Rejoignez un service RH en pleine croissance

Une société basée à Casablanca recrute actuellement une Assistante Ressources Humaines pour renforcer son département RH.

Cette opportunité est idéale pour les profils souhaitant développer leur expertise en gestion administrative du personnel.

Missions principales

Les tâches comprennent :

• La saisie et la mise à jour des données RH.
• La gestion et l’archivage des dossiers du personnel.
• Le suivi des absences et des congés.
• La préparation des contrats de travail.
• La rédaction des attestations administratives.
• L’assistance dans les opérations quotidiennes du service RH.

Profil recherché

Les candidats doivent avoir :

• Un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou Gestion.
• Une bonne maîtrise d’Excel et Word.
• Une grande rigueur professionnelle.
• Une capacité d’organisation élevée.
• Un sens développé de la confidentialité.

Conditions

• Ville : Casablanca
• Contrat : À discuter
• Salaire : À négocier
• Disponibilité : Immédiate

Candidature : 📧 recrutement@azzaouiholding.ma  Objet : Assistant(e) RH

5 - Agent Logistique Polyvalent à Ain Attig

Rejoignez le nouveau hub logistique d’AMEEX

Dans le cadre du développement de sa plateforme logistique à Ain Attig, AMEEX recrute plusieurs Agents Logistiques Polyvalents.

Cette offre représente une excellente opportunité pour les personnes souhaitant évoluer dans le secteur de la logistique et de la gestion des colis.

Missions principales

Les candidats recrutés participeront à :

• La réception des colis.
• Le tri et le dispatch des expéditions.
• Le scan et le contrôle des marchandises.
• La préparation des commandes.
• Le chargement et déchargement des véhicules.
• Le rangement dans les zones de stockage.
• Le contrôle qualité.
• Les opérations d’inventaire.

Profil recherché

Les candidats doivent disposer de :

• Un niveau Bac minimum.
• Une bonne condition physique.
• Un esprit d’équipe développé.
• Un sens des responsabilités.
• Une expérience en logistique constituant un atout.

Conditions proposées

• Lieu : Ain Attig
• Contrat : CDD
• Salaire : 3 200 DH net/mois

Horaires disponibles

• 05h00 – 14h00
• 07h00 – 16h00

Comment postuler ?

📧 soukainarhameex@gmail.com

Précisez dans l’objet du mail le shift souhaité.

6 - Technicien(ne) Maintenance Industrielle chez TI Automotive

Une carrière dans l’industrie automobile

TI Automotive recrute un(e) Technicien(ne) Maintenance Industrielle pour assurer la maintenance des équipements de production.

Ce poste est destiné aux profils expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Missions principales

Le technicien aura pour responsabilité de :

• Réaliser la maintenance préventive.
• Effectuer la maintenance corrective.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques.
• Réduire les arrêts de production.
• Réaliser les réglages et tests des équipements.
• Participer aux projets d’amélioration continue.
• Contribuer à l’installation de nouvelles machines.
• Mettre à jour les documents techniques.
• Respecter les normes de sécurité, qualité et environnement.

Profil recherché

Les candidats doivent posséder :

• Un Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle.
• Une expérience de deux ans minimum.
• Des compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
• Une connaissance du secteur automobile.
• Une forte capacité d’analyse.

Candidature : 📧 ta4.recruitment@tifs.com Objet : TECMAN0626

7 - Ingénieur Génie Industriel et Logistique – Promotion 2026

Opportunité pour les jeunes diplômés ingénieurs

Une entreprise recrute actuellement deux Ingénieurs en Génie Industriel et Logistique, lauréats de la promotion 2026.

Cette opportunité est particulièrement adaptée aux jeunes diplômés souhaitant débuter leur carrière dans un environnement dynamique.

Profil recherché

Les candidats doivent avoir :

• Un diplôme d’Ingénieur en Génie Industriel ou Logistique.
• Une bonne maîtrise de la chaîne logistique.
• Des compétences en gestion des stocks.
• Une connaissance des ERP et d’Excel.
• Un esprit analytique.
• Une orientation résultats.

Missions possibles

Les futurs ingénieurs participeront à :

• L’optimisation des flux logistiques.
• La gestion des approvisionnements.
• L’amélioration de la performance opérationnelle.
• Le suivi des indicateurs de performance.
• L’optimisation des stocks.

Adresse de candidature : 📧 hanane06ezzakraouy@gmail.com

Conclusion

Ces nouvelles offres d’emploi au Maroc 2026 témoignent du dynamisme du marché du travail dans plusieurs villes stratégiques comme Tanger, Casablanca, Bouskoura et Ain Attig. Que vous soyez spécialisé en ressources humaines, administration, logistique, maintenance industrielle, BTP ou génie industriel, ces opportunités peuvent constituer une étape importante dans votre parcours professionnel. N’hésitez pas à préparer un dossier de candidature complet, à personnaliser votre CV et à postuler rapidement afin d’augmenter vos chances d’intégrer des entreprises reconnues et en pleine croissance.